Executive Search
Greenberg Nielsen Executive Search houdt zich bezig met het in opdracht van onze opdrachtgevers, actief benaderen van kandidaten in het 100K+ segment. Deze kandidaten hebben meestal een vaste betrekking binnen een organisatie en hebben niet de intentie om van baan te veranderen. Ons netwerk, de hoger kader financials, bevindt zich binnen diverse branches en disciplines, zowel binnen profit als binnen non-profit organisaties.
Greenberg Nielsen Executive Search staat voor een zorgvuldig selectieproces. Een aanpak die zich onderscheidt door een persoonlijke benadering van potentiële kandidaten en begeleiding op maat, ook nadat de juiste kandidaat is gevonden. Executive Search resulteert in de gewenste vervulling van complexe functies, die het succes van uw organisatie bepalen. De aandacht voor ambities, drijfveren en opvattingen van potentiële kandidaten leiden tot selectie van een persoonlijkheid die de onderneming met succes verder brengt.
Wij werken aan de hand van gestructureerde gesprekstechnieken en technische testen. De gesprekken worden mede opgebouwd uit criteria die vooraf met u worden afgestemd. Wij kunnen verder zorgen voor vaardigheidstesten, psychologische testen en assessments. Hierbij werken we samen met Essensia Carrière Coaching.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Dhr. Jos Haelermans via 020 - 333 7888.
Bezoek Greenberg Nielsen ook op: