ASR

Reporting Specialist Solvency II – a.s.r.

Salary: € 4.158 - € 5.940,- o.b.v. 38 uur per week + 13de maand

Als Reporting Specialist Solvency 2 bij a.s.r. werk je binnen een sterk ontwikkelend bedrijf die zich kenmerkt door een inspirerende en uitdagende werkomgeving. De Reporting Specialist komt te werken in het Financial Risk Reporting Team (8FTE) dat onderdeel is van de afdeling Group Accounting en Control (GARC) en rapporteert direct aan de Manager Financial Risk Reporting. Het leuke aan de rol van Reporting Specialist is dat je a.s.r. van kop tot staart gaat overzien. Dit betekent dat je overzicht hebt over de volledige balans en het risicopakket, waardoor je als eerste een veel beter zicht hebt hoe het bedrijf zich manifesteert. Binnen a.s.r. vervul je een belangrijke functie in het opstellen en analyseren van financiële risicorapportages, het opstellen van de marktwaarde balans en bewaak je de totale procesgang. In deze functie werk je nauw  samen met veel met collega’s in de business en assetmanagement, waaronder CFRO’s en business actuarissen. Daarbij schakel je met het senior management, toezichthouders en de financiële markt. De ideale kandidaat is een proactieve en zelfstandige professional met een achtergrond in Accountancy, Financial Services of Banking. Je bent zelfstartend, krijgt er energie van om veel ballen in de lucht te houden en je beschikt over academisch werk en denkniveau aangevuld met minimaal 5 jaar werkervaring. Daarnaast heb je de juiste drive en motivatie om carrière te maken binnen ASR.

 

Taken en verantwoordelijkheden

– Sparringpartner voor het senior management, de afdeling Group Accounting en Control, toezichthouders en het Financial Risk Reporting Team

– Opstellen financiële risico rapportages (Solvency, SFCR en RSR) en coördineren van Solvency voor het management ten behoeve van adequate sturing en controle

– Coördinator en adviseur bij de gehele Solvency II procesgang;

– Verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van de marktwaardebalans;

– Monitoren en sturing op Solvency II bevindingen in reporting processen

– Ondersteunen in veel projectmatige klussen, e.g. implementatie en verbeteren van nieuwe software pakketten

– Analyseren en beoordelen van trends in financiële informatie, wet- en regelgeving, en (markt)ontwikkelingen;

– Goede gesprekspartner zijn op verschillende niveaus en onder andere linking-pin naar de accounting, reporting en taxafdelingen

– Gevraagd en ongevraagd adviseren bij het verbeteren van processen binnen GARC;

– Deelnemen aan multidisciplinaire strategische projecten

 

Opleiding en persoonlijke skills

 

– Afgeronde WO (bedrijfs)economische of financiële opleiding, het liefst aangevuld met RA;

– Minimaal 5 jaar werkervaring binnen de Accountancy, Financial Services, Banking of Trust ;

– Je bent open, professioneel en schroomt niet om eigen ideeën in te brengen;

– Kennis van Solvency II, IFRS en verzekeringen is een grote plus;

– Een flexibele en resultaatgerichte houding en je bent een enthousiaste teamplayer.

– Vloeiend Nederlands en Engels in woord en geschrift

ASR

ASR is een financiële dienstverlener met een menselijk gezicht. Bekend van de merken ASR, Ardanta, De Amersfoortse, Ditzo en de Europeesche. Bij ASR ben je geen personeelsnummer, maar een persoon. Ze praten niet tegen jou, maar mét jou. Ze zorgen goed voor de medewerkers en jij zorgt goed voor de klanten van ASR. Dit bereiken ze door te focussen op medewerker tevredenheid en bieden ze een uitgebreid opleidingsprogramma aan. Zo bereiken ze hun missie, winnen ze vertrouwen bij hun klant door de dienstverlening die net wat extra’s biedt. En dit leidt tot een persoonlijke, toegankelijke en klantgerichte cultuur. Waarin ze samen het verschil maken.

Werken voor a.s.r. betekent werken in een inspirerende en uitdagende werkomgeving. In een informele sfeer, waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en met vriendelijke, hulpvaardige collega´s. We bieden je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Een goed salaris (bruto € 4.158,- tot € 5.940,- op basis van 38 uur per week), een collectieve pensioenregeling, een vaste 13e maand en een ruim budget voor opleiding en ontwikkeling. We werken plaats- en tijdonafhankelijk, onder meer vanuit ons prachtige duurzame kantoor in Utrecht. Zo kunnen we onze klant optimaal bedienen, ons werk efficiënt doen en zorgen we voor een goede balans tussen werk en thuis.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Rick Westland, telefoonnummer 06 – 24875457